国家有规定女性不可下井吗（国家有规定女性不可下井吗为什么）

本文目录一览：

• 1、劳动法规定什么样身体不能从事煤矿井下作业
• 2、劳动法对女工能否入井的规定
• 3、国家规定女性不能从事的工作
• 4、女人为什么不能下矿井
• 5、女职工劳动保护的特别规定有哪些?
• 6、煤矿女职工能从事井下工作吗?

劳动法规定什么样身体不能从事煤矿井下作业

高血压、冠心病患者不适合井下作业。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的 工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

【答案】：D、E 本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。未成年工不得从事矿山、井下作业，选项D有误；任何单位不得与未满16岁的未成年人发生劳动法律关系，选项E有误。

这也是出于对煤矿女职工体力与身体健康的考虑。如果煤矿要求女职工下井工作的话，女职工可以依法维护自己的权益，到当地劳动保障监察部门去投诉煤矿的违法行为。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条　禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

劳动法对女工能否入井的规定

1、有规定的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2、根据《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。

3、女职工在劳动中，特别规定有：不得从事矿山井下工作，以及第四级劳动强度工作；处于经期女职工，不得从事低温、冷水高处作业，另外第三极劳动强度工作也不得从事。除此之外，还有很多特别规定，也针对女职工实行。

4、我国劳动法规定：不得安排女性从事井下作业。

5、第四级。根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁止从事的劳动。

6、按照《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

国家规定女性不能从事的工作

按照《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

女职工禁忌从事劳动范围：矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 （4）女职工生育享受不少于九十天的产假。

《劳动法》为了充分保障女性权益，以及她们身体健康，规定女性不得从事矿山和井下工作。除此之外，劳动强度大的第四级工作，也不能够从事。

女人为什么不能下矿井

1、首先，我国法律规定了女性职工禁止从事矿山井下以及国家规定的四级体力劳动强度的工作。因为井下作业属于高强度的作业，对于很多男性来讲，井下作业的辛苦程度让他们痛苦不已。

2、井下没有女矿工，一半原因是，大多数女性不会主动要求去下井。另一半原因是，煤矿为了规避一定的风险和减少死亡率，不会要求女性下井。井下随时存在着未知的风险，这一刻不知道下一刻的情形。

3、不方便，再加上矿上的好多工作需要体力，矿上的工作环境比较恶劣，女工的承受能力可以短时间的工作，但是不能适合长时间的工作。

4、挖矿是个又脏又累的重体力活，女性应该是支撑不了这个繁重的工作，以女性体质来说，非常不适合这项工作，而且矿里经常发生透水事故，更不利于女性的健康。

5、然后从科学方面说，矿洞环境阴湿，寒气重，各种细菌真菌容易生长，女人在体质方面肯定不能和男人比，如果女人长期在矿洞下工作的话，生病的几率自然也比男的大。所以不让女人下矿洞的风俗其实也是有保护女性的意义的在里面。

女职工劳动保护的特别规定有哪些?

1、女职工特殊保护规定是为了保护女性员工的权益而制定的，包括女职工劳动时间、休息休假、生育保护等多方面的保障措施。《女职工劳动保护特别规定》是我国对女性员工的一项法律保护。

2、法律主观：女职工特殊保护《劳动法》规定国家对女职工实行特殊劳动保护，主要内容是：（1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

3、法律主观：《女职工劳动保护特别规定》 第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。

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5、女职工在劳动中，特别规定有：不得从事矿山井下工作，以及第四级劳动强度工作；处于经期女职工，不得从事低温、冷水高处作业，另外第三极劳动强度工作也不得从事。除此之外，还有很多特别规定，也针对女职工实行。

煤矿女职工能从事井下工作吗?

1、女人不能下矿井是因为：首先，女性在生理结构上与男性存在差异，如骨盆较宽大、子宫在孕期和月经期需要血液供应等，这使得女性在某些工作环境下更容易受伤。

2、《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

3、根据《煤矿安全规程》（GB15767-2019）第五十一条的规定，禁止安排女职工从事井下第三级及以下劳动。其中，“第三级及以下劳动”指的是井下作业环境较差、作业岗位比较困难或危险的岗位。

4、第四级。根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁止从事的劳动。

5、对于正常情况下从事矿山井下第四级体力劳动的女职工，要及时采取措施撤换或调整其工作，以保障其身体健康和生命安全。