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阿里巴巴日常实习在哪找
首先，参与校园招聘会是大学生找实习的一种常见方式。很多大型企业和知名公司都会在高校举办招聘会，学生可以直接与招聘人员交流，了解实习岗位和要求，投递简历。
日常实习生：不限制年级，谁都可以申请，但是转正留用的机会较少。
途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。
首先介绍一些找实习的渠道吧：【一】内推渠道在所有的渠道中，排名第一的当属内推渠道了。一般内推来的简历，都是经过内部员工或者合作伙伴把关的，本身质量肯定不错，HR也会重点关注这些简历。
很喜欢阿里巴巴的工作环境,想应聘阿里巴巴的销售方面的工作,但我是测控...
高管复试 进入到此环节，就表明你已经基本通过了技术的考核，接下来的复试也会涉及到相关的技术问题，但是大部分是对你的整体价值观做宏观的把控（比如上进心，责任心，心态，工作激情等）。
实际工作经验，需要具备与应聘岗位相关的行业经验，以便更好地适应公司的工作环境和要求，此外，具备与应聘岗位相关的具体岗位经验也是一个加分项，可以更好地发挥个人专长。
也就是业务员，那要看你应聘的是 诚信通还是外贸供应商的平台了。我以前做过这个工作。当然不是在这个公司 但对这个公司很了解。如果是内贸的话，容易出成绩。但也很累。
反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。
阿里巴巴的确是个不错的平台 ，但是如果你面试的是销售的话，我可以告诉你 你学不会什么 但是一定能学会忽悠，做的好的 是因为忽悠的好。还有你说到应聘，阿里巴巴基本不要应聘的都能进去。
但是上班嘛，在哪里都差不多，前途主要看自己的把握和与工作环境的适应能力上。总的来说，年轻时能有机会去阿里巴巴这样的大公司上班，还是值得庆祝的，看到的东西，眼界等等都是不一样的。
阿里招聘要求什么学历
不容易。阿里招聘的人才都是211以及985的学生，不仅限制于本科学历，研究生和博士都是比比皆是，所以学历只是资格，更看重的是经验和能力。
阿里招聘要求本科以上的学历。通过查询阿里巴巴集团招聘的官方网站，发现无论是阿里巴巴的社会招聘，还是校园招聘，对于学历的要求都是本科或以上学历。
阿里巴巴达摩院一般要求应聘者本科及以上学历，优秀的硕士和博士毕业生也可以申请。部分职位对申请者本科、硕士、博士毕业专业有限制要求，例如面向AI技术方向的人工智能工程师、算法研究员等职位需要相关专业的硕士或博士学位。
阿里巴巴招聘的学历要求是大专以上学历，其具体招聘条件如下。具有良好的沟通能力，较强的学习能力。乐观向上、勇于挑战，敢于承受工作压力。具有与应聘岗位相关的专业知识及技能。
首先是学历要求 阿里巴巴招收的大学生一般学历必须是本科以上，以985和211学校的大学毕业生为先。因为学历是大学生非常重要的应聘资本，自然是越高越好。
