职友集（职友集招聘网）

本文目录一览：

• 1、职友集简介
• 2、职友集的薪资数据可靠吗
• 3、广州职友集网络技术有限公司电话是多少?
• 4、管理型工作哪个平台好找

职友集简介

1、广州职友集网络技术有限公司，自2006年成立以来，一直致力于为用户提供高效、精准的工作职位信息搜索平台，其核心网站——职友集便是为此服务。该平台凭借广泛的合作伙伴网络，现已与遍布各地区、各行业的上千家人才网站建立了紧密合作，收录的职位信息总量超过800万，每日更新量更是达到惊人的50万个。

2、从职友集数据可以看出，对于UI设计本科学历占49%，大专占48%。但是对于前端开发本科学历占71%，而大专学历仅占28%。虽然学历不能代表一切，但是不得不说学历对薪资待遇也有一定的影响。

3、因为UI涉及到审美，有的人设计软件使用的极其熟练，但由于色彩美学欠缺，同样无法做出好的设计，但是前端就是编辑代码，逻辑不混乱，千锋官网每日更新最新软件开发基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件开发视频教程帮助学员快速学习。千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。

4、根据查询职友集得知，贵州安酒集团有限公司属于民营公司。贵州安酒集团有限公司早期成立于1951年，是“安茅”和“利民酒厂”合并成立国营安酒厂。酒厂在继承“安茅”工艺的基础上，对产品做了重大改进，并更名为“安酒”。2020年4月，“安酒赤水酒谷”计划正式开启。

5、UI设计和web前端具体分析如下：【UI设计】：全写User Interface，简称用户界面，是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。【web前端】：是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程。通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互。

职友集的薪资数据可靠吗

1、可靠。根据查询爱企查网站显示，职友集的薪资数据是第三方审核，是真实的招工用工的信息。职友集网络技术有限公司成立于2006年，成立时间悠久，没有司法和经营风险，可靠。

2、根本都不靠谱，和实际不一样，偏向公司多些，假如你在这个公司挣不到4000，在哪上面看到的也许是4500。这个网站我估计差不多已经关门了快，我评价了我们公司，评价完之后马上就自动删除了，我以为是玩笑第二天也看不到了，然后我第二天又重新评价第三天还是没有，我让我同事也评价试试，和我的一样。

3、可靠。职友集的薪资数据会经过第三方审核，是可靠的。职友集网络技术有限公司成立于2006年，旗下网站职友集专注于为用户提供便捷、精准的工作职位信息搜索服务。

4、可靠。职友集的薪资数据会经过第三方审核，都是一些真实的招工用工的信息，是可靠的。职友集是一个职业搜索引擎，提供公司点评、职位搜索、工资搜索等服务，可以更好了解一家公司。

广州职友集网络技术有限公司电话是多少?

广州职友集网络技术有限公司联系方式：公司电话020-28295058，公司邮箱wwwjobuicom@jobui.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。

遇到公司给你打电话，到企业信用网上查，只要经营单位有咨询服务，职业培训，教育培训的一概不去，都是培训机构。名字带有信息技术有限公司，网络科技有限公司，还有些外贸进出口公司的都要查仔细了。 来自职Q用户：匿名用户 几个方法：1，找认识的人的公司，不仅靠谱而且进去的可能性更大。

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前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

年公司被广东省海关授予 “诚信企业”和河源市政府授予“关爱员工十佳工业企业”。

管理型工作哪个平台好找

1、职友集。职友集是广州职友集网络技术有限公司研发的一个平台，该平台对每一个类型的工作都进行了分类，用户可以更具个人需求，查找想要的工作类型，该用户想要管理型工作，可以点击管理类招聘进行查看。

2、找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。

3、前程无忧、智联招聘、成都人才网。这三个上面的工作都是比较靠谱的，很多大公司都会在上面发布招聘信息。但是，要学会区分有些是中介发布出来的，给你安排工作会收中介费。成都人事考试网、公众账号（四川人事考试信息网）。这上面主要就是政府单位的工作有公务员、事业人员、政府合同工。

4、魔方：是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台，求职者可直接到企业进行现场面试，当天就给offer！优点：是一款新型猎头招聘形式，直接可以在线沟通。缺点：处于创业初期，平台信息相对较少，无法跟猎聘等大型招聘网站相比。

5、绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。优点－易招聘本地人才 缺点－简历量偏少，版面需优化 论坛类：赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。